Am Donnerstag, 3. April 2009, einigten sich Geschäftsführung und Betriebsrat auf einen Sozialplan, der dem Wunsch der Verlagsleitung entspricht, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitestgehend zu unterstützen – sowohl jene, die mit dem Verlag nach Berlin umziehen, als auch jene, die dies nicht können.
Am heutigen Tag endete für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zeitraum, innerhalb dessen sie sich für oder gegen den Arbeitsort Berlin zu entscheiden hatten.
Mit zwei Dritteln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat sich eine deutliche Mehrheit entschlossen, den Verlag in Berlin mitzugestalten. Darunter alle Abteilungsleiter und alle Lektoren des Suhrkamp Verlags.
Ein Drittel der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat das Abfindungsangebot angenommen.
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