Der „Kampf um die klugen Köpfe“ beschäftigt alle Unternehmen mehr denn je. Gesucht werden Menschen mit Erfahrungen in digitalen Geschäftsmodellen, kreative Vermarkter und neue Führungskräfte. Der Generationenwechsel ist in vollem Gang. Die klugen neuen Mitarbeiter mit digitalen Kompetenzprofilen werden nicht nur in der Medienbranche gesucht: Längst haben eine Vielzahl von Unternehmen Storytelling und Content Marketing für sich entdeckt. Hier sind auch die Inhaltsaffinen, textsicheren, kreativen Köpfe begehrt, die wir eigentlich gerne in der Buchbranche halten wollen. Im HR-Channel (HR steht für Human Resources) zeigen buchreport und Channel-Partner pubiz.de, worauf es im Personalmanagement ankommt.
New Work
In neuen Räumen gemeinsam Neues entwickeln
In Stuttgart hat der Fachverlag Thieme eine neue Arbeitswelt geschaffen. So sieht es dort jetzt aus. … mehr
Personalführung
Gen Z in der Arbeitswelt: Nicht schlechter, nur anders
Die Generation Z ist besser als ihr Ruf, findet die Managementberaterin Barbara Liebermeister und schildert, was sich von Influencern für die Personalführung lernen lässt. … mehr
Verein Junge Verlags- und Medienmenschen
JVM-Vorsitzende Rebecca Caicedo: »Das Finanzielle drückt«
Rebecca Caicedo ist die neue 1. Vorsitzende des Vereins Junge Verlags- und Medienmenschen (JVM). Was den Branchennachwuchs bewegt und welche Akzente sie setzen will, berichtet sie im Interview. … mehr
Verlage | Fachkräfte
»Weiterbildung tut not, ist aber auch Lifestyle«
Die Arbeitswelt fordert immer neue Qualifikationen. Die vermittelt die aus der Buchbranche entstandene Akademie der Deutschen Medien, die jetzt 30 Jahre besteht. Ein Gespräch mit dem Leiter Bernd Zanetti über aktuelle Entwicklungen der Weiterbildung. … mehr
Personalia
Lynn Podstawski ist neue Head of People & Culture bei GeraNova Bruckmann
Im Februar startete Lynn Podstawski als Head of People & Culture beim Münchner Verlagshaus GeraNova Bruckmann und übernimmt in dieser Funktion die Leitung der Personalabteilung. … mehr
HR | Weltfrauentag
Weniger als 30% der Führungskräfte sind Frauen
Ein Indikator für die Gleichberechtigung von Frauen ist der Frauenanteil unter Führungskräften. Statistiken zum Weltfrauentag zeigen die geringe Führungsfrauenquote in Deutschland. Auch der hohe Frauenanteil in der Buchverlagsbranche spiegelt sich nicht ausgeprägt bei den Führungspositionen. … mehr
Human Resources
Die Eigenständigkeit und -verantwortung der Mitarbeiter erhöhen
Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeiter, die hochmotiviert auch neue, komplexe Aufgaben angehen und aus den herbei gesammelten Erfahrungen für die Zukunft lernen. Wie das gelingen kann, beschreibt der Führungskräftetrainer Joachim Simon im HR-Channel auf buchreport.de. … mehr
Personal
OECD-Studie nennt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Vor dem Hintergrund eines Mangels an Arbeitskräften und Qualifikationen gilt es dafür zu sorgen, dass die Fähigkeiten der Mehrgenerationenbelegschaft optimal genutzt werden. Das ist die zentrale Aussage einer OECD-Studie … … mehr
Themen 2022
Fachkräfte: Das fehlende Personal
Worauf kam es dieses Jahr an? Heute im Jahresrückblick: Der sich zuspitzende Fachkräftemangel. … mehr
Arbeitsrecht
Urteil zur Zeiterfassung: Was jetzt zu tun ist
Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch erfassen. Mit dieser Entscheidung hatte das Bundesarbeitsgericht im September für einen Paukenschlag gesorgt. Jetzt liegen die Urteilsgründe vor und geben einige Anhaltspunkte für die praktische Umsetzung. … mehr
Abteilungsübergreifend erfolgreicher 3
Der Prozess als Basis der Personalentwicklung
Potenziale in Verlagen bleiben oft ungenutzt, weil die Menschen gedanklich in Abteilungs-Silos stecken. Doch um die Ziele des Unternehmens zu erreichen, müssen Abteilungsgrenzen überwunden werden, sowohl organisatorisch als auch mental. Wie kann man diese Produktivitäts-Reserven aktivieren? … mehr
Human Resources
Wie Verlage die Arbeit neu aushandeln
Der Generationenwechsel in der Buchbranche ist in vollem Gang. Die Unternehmen sehen sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Eine Diskussion über selbstbewusste Talente, Imagefragen und die neue Arbeit. … mehr
Joint Leadership bei Thieme
»Unsere beiden Köpfe zusammen – das passt gut«
Lilian Matischok und Martin Spencker bilden bei Thieme ein Führungstandem. Ein Gespräch über Arbeitsphilosophie, Kollaboration und kulturellen Wandel. … mehr
buchreport-Talk
Wie Medienhäuser und Talente die Arbeit neu aushandeln
Der Generationenwechsel in der Buch- und Medienbranche ist in vollem Gang. Wie Arbeitgeber den Herausforderungen des Arbeitsmarktes begegnen, haben Karsten Bich, Marlene Billmann, Lisa Eckstein und Urban van Melis im buchreport-Talk diskutiert. … mehr
New Work
Karsten Bich: »Die neue Arbeitswelt ausprobieren«
„Wir werden oft auf DIN A4 reduziert und haben ein behördenähnliches Image”, beklagt Karsten Bich aus der DIN-Geschäftsleitung eine verengte Außenwahrnehmung. Die soll jetzt per Employer Branding zurecht gerückt werden. … mehr
Human Resources | Veranstaltung
Schöne neue Arbeit?!? Wie Medienhäuser und Talente die Arbeit neu aushandeln
Der Generationenwechsel in der Buch- und Medienbranche ist in vollem Gang. Wie Arbeitgeber den Herausforderungen des Arbeitsmarktes begegnen, diskutiert buchreport mit Expertinnen und Experten auf der Frankfurter Buchmesse. … mehr
Arbeitsrecht
Urteil zur Zeiterfassung – und jetzt?
Das Bundesarbeitsgericht hat in dieser Woche für einen Paukenschlag gesorgt. In einer weitreichenden Entscheidung urteilte das Gericht, dass Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch erfassen müssen. Und jetzt? … mehr
Unternehmenskultur
Schluss mit dem endlosen Meeting-Marathon
Meetings sind oft wenig produktiv. Und doch verbringen wir einen Großteil unserer Arbeitszeit mit ihnen. Sonja Hanau, Expertin für gute Meetingkultur, erläutert den sich selbst erhaltenden Meetingkreislauf und schlägt Wege vor, um ihn endlich zu durchbrechen. … mehr
Interview
Wie gewinnen und halten Sie Mitarbeiter, Cord Brandes?
Personalchef und Geschäftsleitungs-Mitglied Cord Brandes über die HR-Strategien des Landwirtschaftsverlags. … mehr
Markt | Personal
Fachkräftemangel: Wer bewirbt sich jetzt bei wem?
Die Buchbranche spürt den gesamtwirtschaftlichen Fachkräftemangel. Wie geht sie damit um? … mehr