Auch in diesem Jahr hat die managementbuch.de-Redaktion die Bücher zum Thema „beruflicher und persönlicher Erfolg“ gesichtet, bewertet und auf ihre fachliche Relevanz geprüft. Zur Auswahl standen die Titel aus den zurückliegenden Herbst- und Frühjahrsprogrammen der Verlage (spätester Erscheinungstermin: August 2012). Entstanden ist der Kanon „Der Rote Reiter“, der 54 Bücher beinhaltet. Gleich sieben Titel aus dem Hause GABAL wurden mit ausgewählt:
• Selbstcoaching in Konflikten, Jörg Middendorf
Kategorie Persönliche Weiterentwicklung, Schwerpunkt Führung/Schwierige Mitarbeiter
• Die perfekte Rede, Hans-Uwe L. Köhler
Kategorie Persönliche Weiterentwicklung, Schwerpunkt Rhetorik
• Das große 1×1 der Erfolgsstrategie, Kerstin Friedrich / Fredmund Malik / Lothar Seiwert
Kategorie Management, Schwerpunkt Strategie
• Jenseits vom Mittelmaß, Hermann Scherer
Kategorie Unternehmensführung, Schwerpunkt Geschäftsführer und Unternehmer
• Führen unter neuen Bedingungen, Stephen R. Covey, Bob Whitman
Kategorie Unternehmensführung, Schwerpunkt Krisenmanagement
• Assessment-Center erfolgreich bestehen, Johannes Stärk
Kategorie Bewerbung, Schwerpunkt Assessment-Center
• Touchpoints – Auf Tuchfühlung mit dem Kunden von heute, Anne M. Schüller
Kategorie Businesspraxis, Schwerpunkt Kundenbindung
Touchpoints ist darüber hinaus Testsieger der Kategorie Businesspraxis.
Den kompletten Überblick über alle Bücher erhalten Sie im kostenlosen eBook „Roter Reiter 2012“. Es ist erhältlich als pdf, als ePub und auf iTunes.
Kommentar hinterlassen zu "7 GABAL-Titel in der Liste der besten Businessbücher 2012"