Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres im August starteten acht junge Menschen ihre Ausbildung bei der buch.de internetstores AG. Durch die Einstellung der neuen Azubis steigt die Quote der Auszubildenden im Unternehmen in diesem Jahr weiter an. Damit wird der Online-Buch- und Medienhändler seinem eigenen Anspruch gerecht, eine Ausbildungsquote von über zehn Prozent zu erreichen.
„Zusammen mit den neuen Azubis absolvieren aktuell 16 junge Menschen eine Ausbildung bei uns“, berichtet Personalreferentin Julia Boßler, zuständig für Nachwuchsförderung und Personalentwicklung bei buch.de. „Damit liegt unsere Ausbildungsquote über dem Branchendurchschnitt von acht Prozent.“ Die buch.de internetstores AG intensiviert im Rahmen eines umfangreichen Ausbildungskonzepts die Betreuung und Förderung der Azubis, um so die Qualität der Ausbildung zu steigern. Mit gezielten Personalmarketingmaßnahmen soll darüber hinaus der jährliche Bedarf an Auszubildenden gedeckt werden.
Ziel des Unternehmens ist es, die Ausbildungsquote von über zehn Prozent langfristig zu halten, um so dem drohenden Fachkräftemangel in Deutschland bereits heute entgegen zu wirken. Um dies zu gewährleisten, bietet der Online-Buchhändler Schulabgängern ein breites Portfolio an Ausbildungsberufen an.
In diesem Jahr werden Muriel Kindt, Natascha Schröder, Sebastian König, Angelina Helmgens, Sarah Schröder und Benjamin Wachholz zu Bürokaufleuten und Suginthan Rushiyendra zum Fachinformatiker für Systemintegration ausgebildet. Sabrina Beckmann beginnt ein duales Studium zur Betriebswirtin VWA.
Begrüßt wurden die neuen Auszubildenden mit einer mehrtägigen Einführungsveranstaltung in den Räumlichkeiten von buch.de. Im Anschluss ging es
dann nach einer Outdoor-Teambuilding-Maßnahme in Kooperation mit der Douglas Holding in den Berufsalltag.
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