Human Resources

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So organisieren Sie einen Persona-Workshop

Schlange stehende Bewerber – das war einmal. Fachkräftemangel stört das Wachstum vieler Branchen – vor allem dann, wenn sie wie Verlage kaum auf ausländische Kräfte zurückgreifen können. Zeit, das Problem kreativ zu meistern und sich den Wunschkandidaten zu „backen“. … mehr


Von Fußballtrainern und Medienmanagern

Jetzt als Video: Was können Medienmanager von Fussballtrainern lernen? „Sky“-Moderatorin und Autorin Jessica Libbertz auf der Buchmesse im Gespräch mit Personalberaterin Helena Bommersheim und Carlsen-Geschäftsführer Joachim Kaufmann. … mehr


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»New Work ist kein Selbstzweck«

Belegschaften altern – Fachkräftemangel droht. Viele Unternehmen setzen deshalb unter dem Stichwort „New Work“ auf innovative Arbeitsmodelle. Welche Entwicklungen sind für Führungskräfte und Mitarbeiter besonders relevant? Und wie gelingt die Einführung neuer Arbeitsmodelle in der Praxis? … mehr


Wer coacht den Chef?

Jessica Libbertz (geb. Kastrop) ist Fußballmoderatorin bei „Sky“. Sie arbeitet auch als Coach von Bundesligatrainern und ist Autorin des Sachbuchs „No shame“ (Gräfe und Unzer). Auf der Frankfurter Buchmesse spricht Jessica Libbertz über Leadership, über Mut und über Coaching von Führungskräften. … mehr


Marco Olavarria. Foto: Anke Jacob.

Was unterscheidet gutes von schlechtem Organisationsdesign?

Jeder kennt solche Firmen: Große Runden reden viel und entscheiden wenig, es fühlt sich niemand verantwortlich, Beschlüsse werden schnell wieder umgestoßen. Diagnose: schlechtes Organisationsdesign. Berater Marco Olavarria nennt die Risikofaktoren, die eine gute Zusammenarbeit in Organisationen verhindern. … mehr


Was Mitarbeiter von Führungskräften erwarten

Warum kommt die eine Führungskraft als dominanter Kontrollfreak herüber, während die andere scheinbar mühelos elegant ihre Mitarbeiter zu Hochleistungen mitreißt? Ist das Charisma? Nein, es ist Bewusstsein und damit erlernbar. … mehr


Die Frage, ob sie auch gern verkaufen …

Das gilt auch für den Buchhandel: Die Zahl guter Bewerbungen für Ausbildungsplätze geht zurück. Heike Heymann-Rienau erklärt, wie sie beim Regionalfilialisten Heymann (Hamburg) damit umgeht. Auch mit dem klassischen Bewerbungssatz „Ich lese gern“. … mehr



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Nachwuchs finden mit dem Persona-Konzept

Schlange stehende Bewerber – das war einmal. Fachkräftemangel stört das Wachstum vieler Branchen – vor allem dann, wenn sie wie Verlage kaum auf ausländische Kräfte zurückgreifen können. Zeit, das Problem kreativ zu meistern. … mehr