Cornelsen übernimmt den E-Learning-Anbieter Inside. Das Unternehmen ist auf digitale Lösungen für die betriebliche Aus- und Weiterbildung spezialisiert.
1995 gegründet, beschäftigt Inside aktuell 70 Mitarbeiter. Zum Portfolio zählen individuell gestaltete Angebote für E-Learning, Mobile Learning, Blended Learning, Workplace Learning und Performance Support. Referenzkunden sind u.a. Großunternehmen wie Allianz, Deutsche Bahn und LSG Sky Chefs.
Cornelsen hat vor einem Jahr bereits eCademy übernommen, um digitale Lösungen für die Ausbildung in Betrieben anbieten zu können. Diesen Kurs führe man jetzt mit der Übernahme von Inside fort. Die Bildungsgruppe forciert, wie auch andere Bildungs- und Fachverlage, das Aus- und Weiterbildungsgeschäft und will nach eigener Aussage „erste Anlaufstelle für Unternehmen sein, um Fachkräfte auf die digitalisierte Berufs- und Arbeitswelt vorzubereiten”.
eCademy und Inside werden bei Cornelsen in einer neuen Einheit gebündelt. Alle Mitarbeiter an ihren jeweiligen Standorten werden übernommen. Durch den Zusammenschluss sollen auch neue digitale Lernangebote entstehen, die „technische Inhalte, Grundlagenwissen und Sprachkompetenz verknüpfen”. Cornelsen-CEO Mark van Mierle: „Die digitale Transformation stellt Firmen vor einen massiven Qualifizierungsbedarf. Im Zusammenschluss können Cornelsen eCademy und Inside Auszubildende und Fachkräfte noch besser qualifizieren.“
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