Die Nachfrage nach Fachkräften steigt weiter an. Das zeigt der „Hays-Fachkräfte-Index“ des gleichnamigen Personaldienstleisters: Im Vergleich zum Vorquartal ist der Index im 1. Quartal 2017 um 7 Punkte auf 116 angestiegen und erreichte damit ein Allzeithoch seit seinem Start im Jahr 2011. Grund für den hohen Fachkräftebedarf sind laut Hays die stabile Wirtschaftslage und etliche digitale Themen, die in den Unternehmen umgesetzt werden müssen. Die Details zum Fachkräftebedarf:
- Besonders stark stieg die Nachfrage nach Fachkräften in der Automobilbranche und der ITK-Industrie (jeweils +20 Indexpunkte) sowie im Bankensektor (+21 Indexpunkte) an.
- Am stärksten ist die Nachfrage nach Fachkräften weiterhin in der IT- und Telekommunikationsbranche sowie im Handel (s. Grafik unten).
Branchenübergreifend am häufigsten gesucht werden IT-Fachkräfte, Tendenz weiter steigend. Einige Trends:
- Die komplexeren IT-Landschaften ziehen einen höheren Bedarf an administrativen Aufgaben nach sich. Dementsprechend waren zum Jahresanfang 2017 vor allem Netzwerkadministratoren gesucht (+12 Indexpunkte).
- Gesunken ist die Zahl der Stellenangebote für SAP-Berater (–7 Punkte).
„In den ersten Quartalen eines Kalenderjahres, die meist das Geschäftsjahr vieler Unternehmen einläuten, ist die Nachfrage traditionell oft am höchsten“, sagt Hays-Vorstandsmitglied Dirk Hahn. Angesichts positiver Marktsignale erwartet er aber, dass die Nachfrage nach Fachkräften auch in den nächsten Monaten weiter anziehen wird.
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Den Stellenmarkt im Blick: Der Hays-Fachkräfte-Index des gleichnamigen Personaldienstleisters basiert auf einer quartalsweisen Auswertung aller Stellenanzeigen in regionalen und überregionalen Tageszeitungen sowie der meistfrequentierten Online-Jobbörsen. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2011. Die Grafik zeigt die Entwicklung der Fachkräftenachfrage seit 2014, aufgeteilt nach den einzelnen Wirtschaftssektoren.
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