Von entscheidender Bedeutung für die Zukunft eines Familienunternehmens ist die langfristige und einvernehmliche Regelung der Unternehmensnachfolge. Nachdem OSIANDER im Jahr 2004 mit der Berufung von Christian Riethmüller zum dritten geschäftsführenden Gesellschafter einen wichtigen Schritt zur langfristigen Sicherung der familiären Geschäftsführung vollzogen hat, folgt jetzt ein weiterer Schritt, der den geordneten Übergang der Geschäftsführung an die nächste Generation zum Ziel hat: Die Geschäftsleitung, der bisher Claudia Zürcher-Riethmüller als viertes Mitglied neben den drei Geschäftsführern
angehörte, wurde erweitert. Seit Anfang Mai sind auch Ulrike Sander und
Kathrin von Papp-Riethmüller Mitglieder des Gremiums, das intern die oberste Leitungsebene von OSIANDER bildet. In Zukunft wird sich die nunmehr sechsköpfige Gruppe stärker als bisher auf grundsätzliche Unternehmensentscheidungen und strategische Fragen konzentrieren können, weil in den letzten Jahren eine zweite Führungsebene geschaffen wurde, die immer stärker in die operative Verantwortung für das Tagesgeschäft eingebunden wird. Ulrike Sander, die nach ihrem Studium der Anglistik in der Bietigheimer Bücherstube eine Ausbildung zur Buchhändlerin absolvierte, ist mit einer kurzen Unterbrechung seit 1986 bei OSIANDER tätig, leitete viele Jahre die Tübinger Universitätsbuchhandlung in der Wilhelmstraße und ist heute vor allem für den Zentraleinkauf Belletristik im Gesamtunternehmen verantwortlich.
Kathrin von Papp-Riethmüller studierte in Tübingen Ur- und Frühgeschichte und
wurde bei OSIANDER zur Sortimentsbuchhändlerin ausgebildet. Hier ist sie seitdem als Buchhändlerin mit Schwerpunkt Jugendbuch tätig. Inzwischen ist sie bei OSIANDER für das Bewerbungsmanagement verantwortlich.
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