Kompetenzen-Analyse

Kopfmonopole erkennen und aufbrechen

Droht ein zentraler Leistungsträger das Unternehmen zu verlassen, hält alles den Atem an. Und Entscheidern wird bewusst, wie riskant es ist, wenn kritische und seltene Kompetenzen in einer bestimmten Person vereint sind. Es ist daher sinnvoll, solchen Kopfmonopolen mit einer Kompetenzen-Analyse systematisch auf die Spur zu kommen. … mehr