Akademie der Deutschen Medien

»Weiterbildung tut not, ist aber auch Lifestyle«

Die Arbeitswelt fordert immer neue Qualifikationen. Die vermittelt die aus der Buchbranche entstandene Akademie der Deutschen Medien, die jetzt 30 Jahre besteht. Ein Gespräch mit dem Leiter Bernd Zanetti über aktuelle Entwicklungen der Weiterbildung. … mehr



Foto: Pexels

Wie die Tagesschau-Redaktion Instagram einsetzt

Instagram hat in den 2010er-Jahren die größte Erfolgsstory in den Social Media geschrieben. Dennoch fremdeln Verlage damit und verschenken so große Reichweiten-Potenziale. Anders der NDR, dessen wichtigste Medienmarke Tagesschau konsequent auf „Insta“ setzt. … mehr


Richard Gutjahr. Foto: Mathias Vietmeier.

»Social Media ist wie Sport«

Im „Echtzeit-Wettbewerb mit Katzenvideos, Schminktipps und Rezo“ müssen Verlage mehr bieten, als einen Praktikanten, der ab und an die Social-Media-Kanäle befüllt, meint Journalist, Blogger und Berater Richard Gutjahr. … mehr


Nico Rose. Foto: René Golz.

»Gute Führung beginnt mit guter Selbstführung«

Mit Blick auf den demografischen Wandel wird gute Führung wichtiger. Doch was genau macht eine gute Führungskraft aus? Wie stellt man als Chefin Vertrauen her? Und was läuft in den oberen Etagen der Buchbranche schief? Antworten von Leadership-Vordenker Nico Rose. … mehr



Helmut Fink-Neuböck. Foto: Haufe.

Wer braucht einen COIO?

Um die Innovationsfähigkeit der Organisation voranzutreiben, hat die Haufe Group im August die Stabsstelle „Organizational Innovation“ unter Leitung von Helmut Fink-Neuböck geschaffen. Doch was genau macht ein Chief Organizational Innovation Officer? … mehr


Bild: Unsplash.

»Wir müssen tagtäglich maßgeschneiderte Inhalte liefern«

Wie Verlage sind Sportvereine mit volatilen Zielgruppen und Bedürfnissen konfrontiert. Um diese individuell und zielgerichtet bedienen zu können, hat sich Hertha BSC eine neue Digitalstrategie verordnet. Maurice Sonneveld erklärt, wie das digitale Ökosystem funktioniert. … mehr


Was Young Professionals brauchen

Junge ticken anders. Aber wie? Kann man sie noch „erziehen“ oder lässt man sie besser so, wie sie sind? Kann man sich gar ihre rätselhaften Stärken zunutze machen? Valentin Vollmer zieht die Summe aus zwölf Jahren betrieblicher Jugendarbeit. … mehr