Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unterschiedlichster Fachrichtungen haben heute unter Mitwirkung des Umweltbundesamtes sowie Betreiberinnen und Betreibern von Kultureinrichtungen Empfehlungen zur Lufthygiene … mehr
Die Pandemie hat das Veranstaltungsgeschäft von Grund auf erschüttert. Was das für den Weiterbildungsanbieter Akademie der Deutschen Medien bedeutet, erläutert Geschäftsführer Bernd Zanetti. … mehr
Weil vor der Pandemie Homeoffice-Zeiten in vielen Unternehmen eher die Ausnahme denn die Regel waren, braucht die neue Art der Zusammenarbeit auch eine neue Art der Führung. Die Kernfrage: Mehr Kontrolle oder mehr Vertrauen? Oder doch lieber schnellstmöglich zurück zum alten Stand? … mehr
Nach entspannten Sommermonaten, die für viele auch ein Wiedersehen mit ihren Kolleginnen und Kollegen im Büro bedeutet haben, wird mit der eskalierenden Corona-Lage wieder der Rückzug ins Homeoffice angetreten. Mit welchen digitalen Routinen und Ritualen lässt sich der Zusammenhalt des Teams auch auf Distanz aufrecht halten? … mehr
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt in einen kollektiven Kulturschock versetzt. Gewohnte Routinen und Rituale sind verschwunden. Jetzt müssen neue her. Das gilt auch fürs Teambuilding. … mehr
Ein Arbeitgeber, der seinen Betrieb aufgrund eines allgemeinen Corona-Lockdowns vorübergehend schließen muss, ist nicht verpflichtet, Lohn zu zahlen, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Die Details zum Fall einer Minijobberin im Handel. … mehr
„Hinfallen, aufstehen, Krönchen richten, weitergehen“ – Resilienz ist heute ein zentrales Führungs-Paradigma. Dies gilt für Digitalisierungsfragen, Herausforderungen der Pandemie oder die Einschätzung der Krisenfestigkeit ganzer Branchen. Anja Paquin und Theresa Bolkart (Foto v.l.) erklären, wie man ein Team in den Wandel mitnimmt. … mehr
Der Einzelhandel fordert von der Politik seit Wochen Lösungen für Ladenöffnungen statt Verbote. Ein Bündnis mehrerer Tausend Händler schlägt jetzt eine verpflichtende digitale Einlasskontrolle per „Luca”-App vor. … mehr
Corona zieht räumliche Gräben durch Teams. Mitarbeiter-Feedback bleibt dadurch auf der Strecke, obwohl es wichtiger ist denn je. Wie lassen sich stabile Feedback-Prozesse per Videochat etablieren? Antworten vom Führungskräfte-Coach Rainer Paszek (Foto). … mehr