Arbeiten in Zeiten des Coronavirus



Welcher Führungstyp sind Sie?

Weil vor der Pandemie Homeoffice-Zeiten in vielen Unternehmen eher die Ausnahme denn die Regel waren, braucht die neue Art der Zusammenarbeit auch eine neue Art der Führung. Die Kernfrage: Mehr Kontrolle oder mehr Vertrauen? Oder doch lieber schnellstmöglich zurück zum alten Stand? … mehr


Welche Online-Rituale Teams zusammenhalten

Nach entspannten Sommermonaten, die für viele auch ein Wiedersehen mit ihren Kolleginnen und Kollegen im Büro bedeutet haben, wird mit der eskalierenden Corona-Lage wieder der Rückzug ins Homeoffice angetreten. Mit welchen digitalen Routinen und Ritualen lässt sich der Zusammenhalt des Teams auch auf Distanz aufrecht halten? … mehr


Teambuilding beim Tauziehen

Wie Sie virtuelle Teams zusammenschweißen

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt in einen kollektiven Kulturschock versetzt. Gewohnte Routinen und Rituale sind verschwunden. Jetzt müssen neue her. Das gilt auch fürs Teambuilding. … mehr



Den Wandel annehmen oder: Von der Kunst, das Krönchen zu richten

„Hinfallen, aufstehen, Krönchen richten, weitergehen“ – Resilienz ist heute ein zentrales Führungs-Paradigma. Dies gilt für Digitalisierungsfragen, Herausforderungen der Pandemie oder die Einschätzung der Krisenfestigkeit ganzer Branchen. Anja Paquin und Theresa Bolkart (Foto v.l.) erklären, wie man ein Team in den Wandel mitnimmt. … mehr




Führungskräfte-Coach und Team-Entwickler Rainer Paszek

Das digitale Feedbackgespräch

Corona zieht räumliche Gräben durch Teams. Mitarbeiter-Feedback bleibt dadurch auf der Strecke, obwohl es wichtiger ist denn je. Wie lassen sich stabile Feedback-Prozesse per Videochat etablieren? Antworten vom Führungskräfte-Coach Rainer Paszek (Foto). … mehr