Die Generation Z ist besser als ihr Ruf, findet die Managementberaterin Barbara Liebermeister und schildert, was sich von Influencern für die Personalführung lernen lässt. … mehr
Wie hat sich der Arbeitsmarkt nach zwei Pandemie-Jahren verändert? Und welche Trends zeichnen sich auch ganz grundsätzlich ab? Das Stellenportal Stepstone hat für 2022 diese 5 Trends ausgemacht. … mehr
Die Coronakrise schlägt jetzt auf den deutschen Arbeitsmarkt durch, berichtet das Ifo Institut. Allerdings sind die einzelnen Branchen unterschiedlich stark betroffen. … mehr
Der Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren in einen Arbeitnehmermarkt gedreht. Recruiter müssen neue Wege zur Personalgewinnung gehen und umdenken. Recruiting-Berater Frank Rechsteiner erklärt, wie das gelingt. … mehr
Personalentscheider in Verlagen sind meist Babyboomer. Sie machen heute eine unangenehme Erfahrung: Während sie früher mit Dutzenden Konkurrenten um Jobs zitterten, wählen heutige Bewerber gelassen unter vielen Optionen. Darauf gilt es sich einzustellen. … mehr
Das ist bitter: Erst werden gute Mitarbeiter jahrelang gefördert, ihnen Positionen maßgeschneidert – und dann gehen sie. Mit ihnen das aufgesogene Know-how, das Wissen um Unternehmensinterna und viele Kontakte. … mehr
Ob eine Möglichkeit zur flexiblen Einteilung der Arbeitszeit besteht oder wie die Förderung der Mitarbeiter aussieht, wissen viele Deutsche erst … mehr
Die Nachfrage nach Fachkräften steigt weiter an. Das zeigt der „Hays-Fachkräfte-Index“ des gleichnamigen Personaldienstleisters: Im Vergleich zum Vorquartal ist der … mehr
Die Zuwanderung flacht ab, jetzt beginnt die Arbeitsmarkt-Integration. Buchtitel helfen bei rechtlichen Voraussetzungen und kulturellem Verständnis. Dass auf Zuwanderung Integration … mehr
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