In Stuttgart hat der Fachverlag Thieme eine neue Arbeitswelt geschaffen. So sieht es dort jetzt aus. … mehr 
New Work
In neuen Räumen gemeinsam Neues entwickeln
Arbeiten, wann und wo man will: Hybride Arbeitsmodelle verschaffen den Mitarbeitenden mehr Zeit und Flexibilität. Allerdings erfordert auch das Homeoffice Strukturen. Tipps für die Organisation des Arbeitsalltags. … mehr 
Selbstmanagement
Mobile Arbeit: Flexibel, aber strukturiert
Nach entspannten Sommermonaten, die für viele auch ein Wiedersehen mit ihren Kolleginnen und Kollegen im Büro bedeutet haben, wird mit der eskalierenden Corona-Lage wieder der Rückzug ins Homeoffice angetreten. Mit welchen digitalen Routinen und Ritualen lässt sich der Zusammenhalt des Teams auch auf Distanz aufrecht halten? … mehr 
Online-Routinen und -Rituale 2
Welche Online-Rituale Teams zusammenhalten
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt in einen kollektiven Kulturschock versetzt. Gewohnte Routinen und Rituale sind verschwunden. Jetzt müssen neue her. Das gilt auch fürs Teambuilding. … mehr 
Online-Routinen und -Rituale 1
Wie Sie virtuelle Teams zusammenschweißen
Aufgrund der Coronakrise mussten im März vergangenen Jahres diverse Betriebe ihre Arbeitsweise auf den Kopf stellen – mittlerweile ist das Arbeiten von zu Hause Normalität. Doch wie sieht die Zukunft der Arbeitswelt nach der Pandemie aus? Diese Frage soll eine bitkom-Studie beantworten. … mehrHomeoffice-Studie
»Nach Corona lieber ein Einzelbüro«
Was nützen verstellbare Schreibtische und ein Obstkorb, wenn uns miese Arbeitsbedingungen chronisch krank machen? Wege aus der Tretmühle. … mehr 
Gesundheitsmanagement
Wenn Arbeit chronisch krank macht
Wie verändert sich der Prozess der Führung in einer digitalen Arbeitswelt? Wie kann man ihn aktiv verändern? Wie müssen sich die Führungskräfte selbst verändern? Die Kommunikations- und Change-Expertin Christiane Schulz gibt Antworten. … mehr 
Change Management
»Globalisierung und Digitalisierung erfordern neue Arbeitsmodelle«