Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch erfassen. Mit dieser Entscheidung hatte das Bundesarbeitsgericht im September für einen Paukenschlag gesorgt. Jetzt liegen die Urteilsgründe vor und geben einige Anhaltspunkte für die praktische Umsetzung. … mehr 
Arbeitsrecht
Urteil zur Zeiterfassung: Was jetzt zu tun ist
Das Bundesarbeitsgericht hat in dieser Woche für einen Paukenschlag gesorgt. In einer weitreichenden Entscheidung urteilte das Gericht, dass Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch erfassen müssen. Und jetzt? … mehrArbeitsrecht
Urteil zur Zeiterfassung – und jetzt?
Nur 30 Stunden in der Woche arbeiten – bei vollem Gehalt. Zu schön, um wahr zu sein? Doch eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung löst nicht nur Probleme, sondern schafft neue. Kreativere Modelle sind gefragt. … mehr 
Arbeitszeitverkürzung
»Eine Gleichschaltung auf 30 Stunden ist nicht gerecht«
„Man kann das, was man vorher in 40 Stunden erledigt hat, auch in 30 Stunden machen“, behauptet Klaus Hochreiter, Geschäftsführer der Online-Marketing-Agentur eMagnetix. Und strich am 1. Oktober 2018 zehn Wochenstunden aus den Arbeitsplänen seiner Mitarbeiter. Im HR-Channel von buchreport.de erklärt Hochreiter, was ihn zu diesem Schritt nötigte. … mehr 
Arbeitszeitverkürzung
Klaus Hochreiter: »Ich bin nicht auf der Welt, um nur zu arbeiten«