Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch erfassen. Mit dieser Entscheidung hatte das Bundesarbeitsgericht im September für einen Paukenschlag gesorgt. Jetzt liegen die Urteilsgründe vor und geben einige Anhaltspunkte für die praktische Umsetzung. … mehr 
Arbeitsrecht
Urteil zur Zeiterfassung: Was jetzt zu tun ist
Das Bundesarbeitsgericht hat in dieser Woche für einen Paukenschlag gesorgt. In einer weitreichenden Entscheidung urteilte das Gericht, dass Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch erfassen müssen. Und jetzt? … mehrArbeitsrecht
Urteil zur Zeiterfassung – und jetzt?