Immer mehr Bücher ermutigen Frauen zum beruflichen Empowerment. Die systemimmanenten Hindernisse sind allerdings noch immer groß. … mehr 
Wirtschaftsbücher
Tipps und Bestärkung für weibliche Führungskräfte
Ohne den ganz großen Bestsellerhype, dafür stetig und mit einem Push durch den jüngsten Roman über Frida Kahlo, haben sich die Aufbau-Titel über „Frauen zwischen Kunst und Liebe“ zur Bestsellerreihe entwickelt. Aktuelles Beispiel: „Die Diva“. … mehrBestseller
»Die Diva« steigt auf Platz 6 der Paperbacks ein
In den Chefetagen von Buchverlagen sind Frauen unterrepräsentiert. Aber: Der Anteil weiblicher Führungskräfte nimmt langsam zu. Zwei Beispiele: Nicola Bartels und Grusche Juncker, die bei Random House den Ton angeben. … mehr 
Gender
Die Verlegerinnen: »Chancen wie nie zuvor«
Immer mehr Genre-Leser finden Gefallen an starken Frauenfiguren. Viele Verlage nehmen Romane mit Heldinnen auf, die sich Klischees verweigern. Bei diesem Trend spielen (deutschsprachige) Autorinnen eine wesentliche Rolle. … mehr 
Fantasy & Science-Fiction
Weibliche Vielfalt wird zum Verkaufsargument
Im Herbst 2017 wurde in Hollywood der Hashtag #metoo geprägt. Er steht für eine neue Debatte um Missbrauch und Benachteiligung von Frauen. Deutsche Verlage bedienen das Thema (nicht nur) mit passenden Streitschriften. … mehr 
Feminismus
»Dank MeToo könnte sich etwas ändern«
In der Buchbranche wie in der gesamten Medienbranche sind Frauen selten in Führungspositionen. Ursachen und Gegenmaßnahmen erläutert Nadja Radojevic vom Potsdamer Erich Pommer Institut im Interview für den HR-Channel. Sie will die Karrierechancen von Frauen mit einem neuen Führungskräfte-Programm fördern. … mehr 
Frauenförderung
»Mehr Frauen in die Chefsessel«