Dass jeder weiß, was der andere verdient, ist in einigen Ländern Usus. Deutsche Unternehmen tun sich dagegen schwer mit Gehaltstransparenz. Tun sie sich und ihren Mitarbeitenden damit einen Gefallen? … mehr 
Entgelt-Transparenz
Gehälter offenlegen: gut oder schlecht?
New Pay heißt offen über Geld zu sprechen und Transparenz in puncto Gehalt zu schaffen. Doch wie funktioniert das in der Praxis? Eine Fallstudie erklärt, wie bei Seibert Media die Mitarbeiter über das Gehalt entscheiden – und wie der Prozess immer wieder angepasst und verändert wird. … mehr Serie New Pay, 2
Wenn Mitarbeiter selbst über ihr Gehalt bestimmen
Ein möglichst hohes Einstiegsgehalt? Ginge es allein darum, sollten junge Leute Ingenieurwesen studieren, einen Masterabschluss machen und anschließend eine Stelle bei einem Konzern für Fahrzeugbau in Baden-Württemberg antreten. … mehr 
Gehaltsreport 2018/19
Was die anderen zahlen