Homeoffice – nein danke? Das Remote-Arbeiten hat seine Kritiker – nicht erst seit Elon Musks spektakulärer Drohung, alle Manager an die Luft zu setzen, die nicht mindestens 40 Stunden pro Woche im Büro vor Ort arbeiten. Zu Recht? … mehr 
Arbeitsorganisation
»Bürogeflüster« macht Mitarbeiter kreativ
Es ist nicht leicht, in Webinaren und Digitalkonferenzen souverän rüberzukommen. Machen Sie es daher doch wie die TV-Profis, die sich von Telepromptern unterstützen lassen. Einen Teil der Hardware haben viele ohnehin im Haus. … mehr 
Konferenztechnik
Souverän im Videocall mit dem Teleprompter
Gilt es, Nutzen und Nachteile von Remote Work zu bewerten, so erhalten Bauchgefühl und persönliche Erfahrungen breiten Raum. Das gilt auch für kritische Fragen wie die, ob dezentrales Arbeiten den Teamgeist schwächt. Kununu hat jetzt auf einer breiten Datenbasis ausgewertet, wie sich Remote Work auswirkt. … mehr 
Remote Work
Wie sich Homeoffice auswirkt
Arbeiten, wann und wo man will: Hybride Arbeitsmodelle verschaffen den Mitarbeitenden mehr Zeit und Flexibilität. Allerdings erfordert auch das Homeoffice Strukturen. Tipps für die Organisation des Arbeitsalltags. … mehr Selbstmanagement
Mobile Arbeit: Flexibel, aber strukturiert
Mit Beginn der Corona-Pandemie haben viele Menschen nicht nur ihren Arbeitsplatz in die heimischen 4 Wände verlegt, sondern auch ihr Fitnessstudio. Die Ratgeber-Verlage zeigen, wie das Training zuhause funktioniert und, wie es sich optimal in den Homeoffice-Alltag integrieren lässt. … mehr 
Ratgeber
Auch im Homeoffice sollte auf die Gesundheit geachtet werden
Der Schulbuchverlag Cornelsen nimmt die Corona-Pandemie zum Anlass, künftig dauerhaft flexibles Arbeiten anzubieten. Der Verlag reagiert auch auf Wünsche der Mitarbeitenden. … mehr 
New Work
Mark van Mierle führt bei Cornelsen langfristig flexibles Arbeiten ein
Weil vor der Pandemie Homeoffice-Zeiten in vielen Unternehmen eher die Ausnahme denn die Regel waren, braucht die neue Art der Zusammenarbeit auch eine neue Art der Führung. Die Kernfrage: Mehr Kontrolle oder mehr Vertrauen? Oder doch lieber schnellstmöglich zurück zum alten Stand? … mehrFührungsstile
Welcher Führungstyp sind Sie?
New Work ist in aller Munde – seit Corona auch breit in der Buchbranche. Doch was bedeutet die „neue Arbeit“ außer dem Anschaffen von Laptops und der Bereitschaft, per Videotelefonie zu sprechen? … mehr 
New Work
Lernen lieben lernen: Vom Zauber der neuen Arbeit
Wie wird sich der Arbeitsalltag nach dem Ende der Corona-Pandemie verändern? Dazu gibt es jetzt auch eine Studie des Bundesverbands Digitale Wirtschaft. … mehr Mobiles Arbeiten
Studie über Arbeitswelt zwischen Büro und Homeoffice
Es ist eine Plage der sitzenden Gesellschaft: Unter Rückenschmerzen und damit verbundenen verspannungsbedingten Kopfschmerzen leiden hierzulande viele Menschen. Ein Thementisch zur Volkskrankheit. … mehr 
Thementisch Rückenbeschwerden
Rückenschmerzen: Ein weit verbreitetes Leiden