Gilt es, Nutzen und Nachteile von Remote Work zu bewerten, so erhalten Bauchgefühl und persönliche Erfahrungen breiten Raum. Das gilt auch für kritische Fragen wie die, ob dezentrales Arbeiten den Teamgeist schwächt. Kununu hat jetzt auf einer breiten Datenbasis ausgewertet, wie sich Remote Work auswirkt. … mehr 
Remote Work
Wie sich Homeoffice auswirkt
Dass jeder weiß, was der andere verdient, ist in einigen Ländern Usus. Deutsche Unternehmen tun sich dagegen schwer mit Gehaltstransparenz. Tun sie sich und ihren Mitarbeitenden damit einen Gefallen? … mehr 
Entgelt-Transparenz
Gehälter offenlegen: gut oder schlecht?
Jahrelang erwartete man von Führungskräften, dass sie sich auf finanzielle Ergebnisse fokussierten. Heute befinden wir uns allerdings in einer ethischen Revolution, und Vorgesetzte werden mehr und mehr dazu angehalten, beide Komponenten zu verfolgen: die finanzielle und die soziale. … mehr 
Unternehmenskultur
So verankern Sie Unternehmensethik im Betrieb
Die früher scheinbar so festgefügte Nine-to-Five-Arbeitswelt ist ins Wanken geraten. Manager und Mitarbeiter denken über die Zukunft des Arbeitens nach. Ist es vielleicht eine Lösung, auf den fünften Arbeitstag zu verzichten? … mehr 
Arbeitszeitorganisation
Vier-Tage-Woche: Gewinnbringer oder Erfolgskiller?
Bringt Sie der bloße Gedanke an eine Präsentation ins Schwitzen? Wird Ihnen flau im Magen, wenn Sie Ihren Chef nach einer Gehaltserhöhung fragen wollen? 7 Tipps, wie Sie Ihre vermeintliche Schwäche zum Vorteil machen können. … mehrPersonal
So setzen sich Introvertierte durch
Die letzte PowerPoint-Folie ist bezwungen, der finale Satz gesagt. Jetzt starren Sie in die Gesichter Ihrer Kollegen – und würden alles dafür geben, ihre Gedanken lesen zu können. Neurobiologin Lynne Franklin sagt: Das geht, denn die Körpersprache eines Menschen verrät, was in seinem Kopf passiert. … mehr 
Personal
So deuten Sie die Körpersprache Ihrer Kollegen
Wir sind alle Lügner – behauptet zumindest die amerikanische Buchautorin Pamela Meyer. Doch wie stelle ich es an, dass diese menschliche Schwäche mir im Beruf nicht schadet? Es gibt einen „Lügen-Code“, den Sie knacken können, behauptet die Wissenschaftlerin. … mehr 
Kommunikation
Darum lügt Ihr Kollege – und so erkennen Sie es
Ausgefallen, kreativ und am besten mit Video: Für ihre Bewerbungen sollen Arbeitnehmer jedes Mal das Rad neu erfinden. Bei ihren eigenen Stellenanzeigen nehmen viele Recruiter es mit der Kreativität nicht so genau. … mehr 
Stellenanzeigen
Die 5 schlimmsten Phrasen in Stellenanzeigen
Kaum eine Frage wird theoretisch so intensiv diskutiert und praktisch so sehr ignoriert wie der Geschlechteranteil in Führungspositionen. Was kann jede Frau dagegen tun? Antworten Nora-Vanessa Wohlert und Susann Hoffmann von der Edition F. … mehr 
Gender
»Noch immer sind viele prominente Positionen für Männer reserviert«
Warum sind Mitarbeiter oft mit ihren Vorgesetzten unzufrieden? Es sind mangelnde Wertschätzung und Anerkennung sowie Sinn und Zweck der Arbeit, die ihnen manchmal fragwürdig erscheinen. Geht es nicht auch anders? … mehr 
Führungsinstrumente
Warum Mitarbeiter meckern und Chefs nicht zuhören