Sie möchten, dass in Ihrem Team nicht nur die Jüngeren vom Wissen der Älteren profitieren, sondern auch andersherum? Dann werfen Sie einen Blick auf das Konzept des „Reverse Mentoring“. … mehr
Tue Gutes und rede darüber! Eine persönliche Marke werden zu sollen, ist manchen unangenehm. Doch wer auf Personal Branding setzt, tut nicht nur sich selbst etwas Gutes – auch der Arbeitgeber profitiert. … mehr
Auch in unserer Zeit beschleunigter Veränderung zählt die Erfahrung routinierter Kräfte. Ein Weg, den Erfahrungstransfer abzusichern, ist das Mentoring. Wie Unternehmen ein erfolgreiches Mentoring-Programm aufbauen, erklärt Coach Agnes Senger. … mehr
Auch in unserer Zeit beschleunigter Veränderung zählt die Erfahrung routinierter Kräfte. Ein Weg, den Erfahrungstransfer abzusichern, ist das Mentoring. In Großunternehmen längst etabliert, beginnen Mentoringprogramme auch im Mittelstand Fuß zu fassen. … mehr
Auch in unserer Zeit beschleunigter Veränderung zählt die Erfahrung routinierter Kräfte. Ein Weg, den Erfahrungstransfer abzusichern, ist das Mentoring. In Großunternehmen längst etabliert, beginnen Mentoringprogramme auch im Mittelstand Fuß zu fassen. … mehr
Der Verein Junge Verlagsmenschen hat ein neues Führungsteam. Der neue Vorstand wurde im Rahmen des jährlichen Mitgliedertreffens in Frankfurt gewählt. Während des Treffens fiel zudem der Startschuss fürs Mentoring-Programm. … mehr
Viele erfolgreiche Publisher-Laufbahnen erwuchsen aus der Freundschaft mit erfahrenen Kollegen. Was früher ein Geschenk des Schicksals war, ist heute eine Fördermethode: Das Mentoring. Die Mainzer Buchwissenschaft knüpft seit fünf Jahren an langlebigen belastbaren Netzwerken. … mehr
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