Gilt es, Nutzen und Nachteile von Remote Work zu bewerten, so erhalten Bauchgefühl und persönliche Erfahrungen breiten Raum. Das gilt auch für kritische Fragen wie die, ob dezentrales Arbeiten den Teamgeist schwächt. Kununu hat jetzt auf einer breiten Datenbasis ausgewertet, wie sich Remote Work auswirkt. … mehr
Arbeiten, wann und wo man will: Hybride Arbeitsmodelle verschaffen den Mitarbeitenden mehr Zeit und Flexibilität. Allerdings erfordert auch das Homeoffice Strukturen. Tipps für die Organisation des Arbeitsalltags. … mehr
Der Schulbuchverlag Cornelsen nimmt die Corona-Pandemie zum Anlass, künftig dauerhaft flexibles Arbeiten anzubieten. Der Verlag reagiert auch auf Wünsche der Mitarbeitenden. … mehr
Weil vor der Pandemie Homeoffice-Zeiten in vielen Unternehmen eher die Ausnahme denn die Regel waren, braucht die neue Art der Zusammenarbeit auch eine neue Art der Führung. Die Kernfrage: Mehr Kontrolle oder mehr Vertrauen? Oder doch lieber schnellstmöglich zurück zum alten Stand? … mehr
Wie wird sich der Arbeitsalltag nach dem Ende der Corona-Pandemie verändern? Dazu gibt es jetzt auch eine Studie des Bundesverbands Digitale Wirtschaft. … mehr
Videocalls und Digitalkonferenzen verändern nicht nur die Bürokultur, sondern auch die externe Kommunikation. Wie werden sich Verlage künftig mit ihren Autoren, dem Handel und bei Tagungen austauschen? Ein Ausblick in die neue Normalität. … mehr
Zurück ins Büro? Die Corona-Pandemie ist mit weitläufiger mobiler Arbeit verbunden und wird zum Musterbeispiel für Disruption. Wie werden wir arbeiten? … mehr
Damals war mobiles Arbeiten Improvisation, heute ist es Alltag. Damals war 2020. dtv-Herstellungsleiterin Sonja Storz spricht über Erfahrungen und Konsequenzen. Und über den Alltag morgen. In der neuen Normalität. … mehr
Damals war mobiles Arbeiten Improvisation, heute ist es Alltag. Damals war 2020. dtv-Herstellungsleiterin Sonja Storz spricht über Erfahrungen und Konsequenzen. Und über den Alltag morgen. In der neuen Normalität. … mehr