Erfolg oder Misserfolg entscheiden sich vor allem am Anfang einer neuen Stelle. Leider wird kaum ein Neuling darauf systematisch vorbereitet. Wie sichern Sie dennoch einen gelungenen Start? … mehr 
Karriere
Die ersten 100 Tage im Job meistern
Virtuelle Meetings, Instant Messenger, Webinare: Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Das gilt auch für die Personalentwicklung, die das Weiterbildungsangebot anpassen muss. … mehr 
E-Learning
Wie steht es um die Digitalisierung der Weiterbildung?
In einer Welt rascher Veränderungen ist ein dirigierender Führungsstil nur in Ausnahmefällen wie akuten Krisen angebracht, denn meist bleibt dabei die Motivation auf der Strecke. Diese ist aber unerlässlich für den Erfolg jedes Unternehmens. … mehr 
Leadership
Erfolgreich führen heißt motivieren
Die Medienbranche fällt im Wettbewerb um junge Talente zurück. Es ist erforderlich, mit den richtigen Argumenten und Methoden die richtigen Menschen zu binden. Ursula Rosengart vom Gabal Verlag beschreibt, wie dies gelingen kann. … mehr 
Nachwuchs-Rekrutierung
»Azubis … verzweifelt gesucht«
Wie gut ist die Medienindustrie hinsichtlich digitaler Kompetenz heute aufgestellt? Was wird getan, um den Bedarf an digitalen Kompetenzen zu decken? Diese und weitere Fragen stellten die Management-Berater von Apenberg & Partner. Ergebnis: Der Mangel ist chronisch. Der HR-Channel von buchreport.de bringt die „Lowlights“ der Untersuchung. … mehr 
Digitale Kompetenz
»Digital smarte« Führungskräfte: dringend, aber wenig erfolgreich gesucht
Kompetente und motivierte Mitarbeiter sind der Grundstein eines erfolgreichen Unternehmens, dennoch wird über Personalentwicklung noch zu wenig nachgedacht, meint Personalberaterin … mehrDer buchreport-Praxistipp: Personalführung und -entwicklung
Wie kann sich Personal besser entwickeln, Frau Steffen?
Nachwuchsprobleme gehörten für Verlage lange nicht zu den drängenden Problemen: Verlage haben ein gutes Image, vor allem Geisteswissenschaftler drängten in Redaktionen und Lektorate. Doch mit der Veränderung der Verlage verändern sich auch die Berufsbilder. Verlage müssen plötzlich um gute Nachwuchskräfte werben – die meisten sind darauf nicht vorbereitet. … mehr
Ehrhardt F. Heinold: Verlage müssen sich mehr um Nachwuchskräfte bemühen