Wie hat sich der Arbeitsmarkt nach zwei Pandemie-Jahren verändert? Und welche Trends zeichnen sich auch ganz grundsätzlich ab? Das Stellenportal Stepstone hat für 2022 diese 5 Trends ausgemacht. … mehrArbeitsmarkt-Trends
Recruiting: Worauf sich Arbeitgeber einstellen sollten
Teamarbeit ist in modernen Organisationen von zentraler Bedeutung und prägt die heutige Arbeitswelt. Teams ersetzen starre hierarchische Strukturen, fördern Innovationen und erhöhen die Produktivität. Was macht ein Team erfolgreich? … mehr 
Organisation
Die Geheimnisse effizienter Teamarbeit
Personalentscheider in Verlagen sind meist Babyboomer. Sie machen heute eine unangenehme Erfahrung: Während sie früher mit Dutzenden Konkurrenten um Jobs zitterten, wählen heutige Bewerber gelassen unter vielen Optionen. Darauf gilt es sich einzustellen. … mehr 
Arbeitsmarkt
Die heimliche Macht der Bewerber
Unabhängig von der Qualifikation wünschen sich Fachkräfte in Deutschland vor allem eins, wenn sie an ihre berufliche Zukunft denken: einen Job, der Spaß macht. Doch was bedeutet das eigentlich? Welche Faktoren bestimmen darüber, ob Menschen glücklich mit ihrer Arbeit sind? … mehr 
Job Satisfaction
Was macht einen Traumjob aus?
Nicht nur im Online-Handel wird Schnelligkeit und Bequemlichkeit verlangt, sondern auch bei der Jobsuche. Wer Talente in Zeiten des Fachkräftemangels für sich gewinnen will, sollte deshalb seine Bewerbungsprozesse anpassen. … mehr 
Bewerbungsprozess
Der Traumjob darf nur wenige Klicks kosten
Es gibt einen Zusammenhang zwischen der Hierarchie in einem Unternehmen und seinem Erfolg. Dies zeigt eine großangelegte branchenübergreifende Untersuchung des Jobportals StepStone und der Unternehmensberatung Kienbaum. Die zentralen Erkenntnisse stellt der HR-Channel von buchreport.de vor. … mehr 
Führungssysteme und -stile
Wer schlecht führt, der verliert
Die Mitarbeiter bestimmen Erfolg und Image eines Unternehmens mit, auch bei der Markenbildung als Arbeitgeber. Allerdings sind die Mitarbeiter nur bedingt als Unternehmensbotschafter geeignet, hat eine Studie der Jobplattform StepStone ergeben. … mehrEmployer Branding
Unwillige Firmenbotschafter
Die Nachfrage nach Fachkräften liegt auf Rekordniveau. Im ersten Halbjahr wurden 33% mehr Stellen ausgeschrieben als vor 5 Jahren. Was Fachkräfte im Unternehmen hält, erfahren Sie im HR-Channel von buchreport. … mehr 
Mitarbeiterbindung
Die wichtigsten Gründe, warum Fachkräfte beim Arbeitgeber bleiben
Was erwarten Bewerber und Arbeitgeber voneinander? Recruiter und Personalberater wissen dies aus Tausenden von Einzelgesprächen und Bewerbungsprozessen recht gut. Die Statistiken der Jobplattformen im Internet können diese Beobachtungen stützen – oder in Frage stellen. Im HR-Channel von buchreport.de zeigt Anastasia Hermann, Head of Research bei StepStone Deutschland, aktuelle Trends auf. … mehr 
Recruiting
Was Berufseinsteigern wichtig ist
Große Arbeitgeber sind gute Arbeitgeber. Diese Überzeugung leitete jahrzehntelang fast uneingeschränkt die Fachkräfte bei der Stellensuche und den Nachwuchs bei der beruflichen Orientierung. Sie gilt nach wie vor – aber mit großen Einschränkungen, zeigen Sebastian Dettmers und Walter Jochmann im HR-Channel von buchreport.de. Eine große Chance für den agilen Mittelstand im Wettbewerb um gute Köpfe. … mehr 
Unternehmensstrukturen
Die Pyramide hat ausgedient: In welchen Strukturen Fachkräfte künftig arbeiten wollen