Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Fachkräfte für die Zukunft befähigen. Teil 3 einer Serie zur digitalen Kompetenzentwicklung beschäftigt sich mit dem Rahmen, der digitale Teams in der Praxis produktiv macht. … mehr 
Digitale Kompetenzentwicklung 3
Digitale Grundkompetenzen in Aktion
Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Fachkräfte für die Zukunft befähigen. Teil 2 einer Serie zur digitalen Kompetenzentwicklung beschäftigt sich damit, wieso Innovation am besten aus einer Haltung gegenseitigen Vertrauens entsteht und welche Rolle New Work dabei spielt. … mehr 
Digitale Kompetenzentwicklung 2
Vertrauen als Transformations-Treiber
Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Führungskräfte, Fachabteilungen und HR-Verantwortliche Fachkräfte und Management für die Zukunft befähigen. Wie wird diese Kompetenzentwicklung am besten organisiert? … mehr 
Digitale Kompetenzentwicklung 1
Betriebe in digitaler Transformation
Die „Diversity Management Studie“ der PageGroup zeigt die wachsende Bedeutung von Diversität in Unternehmen. Vielfalt fördere die Profitabilität – und damit auch den Unternehmenserfolg. buchreport liefert die wichtigsten Ergebnisse. … mehr 
Diversity Management Studie
Wachsende Bedeutung: Diversität in deutschen Unternehmen