Nach alten Regeln der BWL sind Mitarbeiter „Kosten“ wie Material und Miete. Verdienen sie wenig, geht es der Firma gut. Also verhandelt man hart mit jedem einzelnen Arbeitnehmer. Doch passt dies noch in eine Zeit, in der die raren qualifizierten Kräfte dem Chef auf Augenhöhe begegnen? … mehr 
Serie New Pay, 1
Wenn Mitarbeiter mehr als nur »Kosten« sind
Island hat ungleiche Bezahlung für gleichwertige Tätigkeiten bereits verboten. Wann kommt der Tag, an dem in Deutschland Frauen mehr verdienen als Männer? Wie lässt sich Lohngerechtigkeit für alle konkret realisieren? Antworten der Fairpay- und Finanzexpertin Henrike von Platen im Interview. … mehr 
Gehälter
»Lohngerechtigkeit ist theoretisch über Nacht möglich!«