Meetings sind oft wenig produktiv. Und doch verbringen wir einen Großteil unserer Arbeitszeit mit ihnen. Sonja Hanau, Expertin für gute Meetingkultur, erläutert den sich selbst erhaltenden Meetingkreislauf und schlägt Wege vor, um ihn endlich zu durchbrechen. … mehr 
Unternehmenskultur
Schluss mit dem endlosen Meeting-Marathon
Nach entspannten Sommermonaten, die für viele auch ein Wiedersehen mit ihren Kolleginnen und Kollegen im Büro bedeutet haben, wird mit der eskalierenden Corona-Lage wieder der Rückzug ins Homeoffice angetreten. Mit welchen digitalen Routinen und Ritualen lässt sich der Zusammenhalt des Teams auch auf Distanz aufrecht halten? … mehr 
Online-Routinen und -Rituale 2
Welche Online-Rituale Teams zusammenhalten
Jeder kennt solche Firmen: Große Runden reden viel und entscheiden wenig, es fühlt sich niemand verantwortlich, Beschlüsse werden schnell wieder umgestoßen. Diagnose: schlechtes Organisationsdesign. Berater Marco Olavarria nennt die Risikofaktoren, die eine gute Zusammenarbeit in Organisationen verhindern. … mehr 
Organisation
Was unterscheidet gutes von schlechtem Organisationsdesign?
Generation X, Y, Z – ungelöst. Vielen Unternehmen fällt es schwer, den Nachwuchs so zu integrieren, dass dieser seinen jugendlichen Elan nicht einbüßt. Da hilft es zu wissen, was dieser braucht und wie er tickt. … mehr 
Nachwuchs
Generation Young. Was sie braucht. Wie sie denkt
Buchverlage digitalisieren und werden dadurch produktiver. Nur die „Schnittstelle“ Autor / Verlag ist noch ziemlich analog. Dabei gibt es inzwischen vielfältige Möglichkeiten der Online-Kollaboration. … mehr 
Digitale Zusammenarbeit
Wege über »Word« hinaus: Online-Editoren fürs Lektorat