Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland branchenübergreifend das Mindestlohngesetz (MiLoG). Das Mindestlohngesetz hält für alle Arbeitgeber weit mehr Pflichten bereit als die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns von gegenwärtig EUR 8,50 pro Stunde. Gerade auch wegen der anhaltenden politischen Diskussion über das Mindestlohngesetz, insbesondere zu den Aufzeichnungspflichten des Arbeitgebers, besteht in der Praxis nach wie vor erhebliche Unsicherheit im Umgang mit dem Thema Mindestlohn.
Dieses Webinar gibt einen Überblick über die wesentlichen rechtlichen Grundlagen des Mindestlohngesetzes und seine Auswirkungen für den Buchhandel und Verlage. Darüber hinaus werden erste praktische Erfahrungen im Umgang mit dem Mindestlohngesetz dargestellt und Möglichkeiten zur Gestaltung aufgezeigt.
Inhaltliche Schwerpunkte:
– Für welche Personengruppen gilt das Mindestlohngesetz?
– Welche Vergütungsbestandteile gehören zum Mindestlohn?
– Welche administrativen Vorgaben müssen Arbeitgeber beachten?
Zielgruppe: Buchhandel und Verlage (Geschäftsführung, Personalverantwortliche)
Termin: Donnerstag, 26. November, 17 Uhr
Dauer: ca. 60 Minuten
Kosten: 99 Euro für Abonnenten, 119 Euro für Nicht-Abonnenten (zuzüglich MwSt)
Referent:
Dr. Martin Greßlin ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei SKW Schwarz an deren Standort München. Er ist seit 2007 als Rechtsanwalt tätig. Er berät nationale und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Schwerpunkt seiner Tätigkeit sind die arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Restrukturierungen sowie die Beratung zu Themen der betrieblichen Altersversorgung, des Arbeitnehmerdatenschutzes und von Vergütungssystemen. Herr Dr. Greßlin veröffentlicht regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen und ist Lehrbeauftragter der Steinbeis-Hochschule Berlin.
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